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粽子word报价表格怎么做「粽子价格表模板」

2024年05月15日 17:55:47 办公操作 11 作者:小杨哥

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文章导读:

服装跟单员的工作标准是什么?

1、跟单员工作内容 服装跟单日常工作安排:⒈ 全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部,以便及时确认。

2、服装厂理单员即是跟单员一样的性质,具体的日常工作安排是:全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部,以便及时确认。

3、服装业务跟单员主要职责:每家公司业务跟单具体要做的事情不同,一般情况的话,从客人打样开始,寻找合适的面料供应商(打色样或者刮样,确认后放样),寻找辅料样品,安排服装厂做服装样品.客人满意后下服装订单,跟单负责定面/辅料,安排各次样衣给客人确认,最后面辅料检验OK后让工厂发货。

春节将至,企业职工福利发放怎么做最省心?

1、不论是国企、外企还是民企对以上春节、中秋、端午这3大节日都是相对比较看重,认为在这些传统节日发放员工节日礼品,可以有效地向员工传达企业的关爱。于是,每到过年过节,HR们都在为员工节日礼品发什么,怎么发而烦恼和忙碌。

2、给职工发放福利需要看发给什么人。如果是发给老龄职工,发食品粮油和家用电器是没问题的;如果是青年职工比较多,就需要考虑一些数码电子、户外运动之类的礼品;同理,如果女性职工比较多,可以考虑个护美妆、母婴用品等礼品。

3、可以让员工自行在礼品套餐中选取需要的夏日礼品;还有直接发放实物的,企业根据自己公司特点,发放相应的礼品;而且随着近几年弹性福利的势头越来越强,企业发放的福利套餐更加丰富,选择更加灵活,员工的满意度也随之提升,更容易接受这种以兑换券、礼品卡套餐的方式发放的企业福利。

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