色彩培训-我感觉所谓的性格色彩学是骗人的,有没有专

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我感觉所谓的性格色彩学是骗人的,有没有专

的确实可以用数字或字母啊,这些都只是代号,这个乐嘉自己也解释过啊,但历来主流的分类都分做四类,色彩分类也可以和其他的分类对应起来,而我个人认为颜色分类的却是最形象最易理解的,也正因为这样他在民众之中更有普遍适用性,每个人都可以利用这个工具来了解自己和洞察他人,促进人际关系。

你可以查看其它的分类,可能很难记忆,甚至很晦涩,就容易让人敬而远之,乐嘉做的和百家讲坛一样,是把原本高高在上的学问拉到广大民众之中,让它于市井之中绽放光彩。至于你说的不严谨不科学,也是也不是,人的性格和心理是极端的微妙和复杂,研究总会有局限,给它定量也只是一种研究手段以及希望给使用者对自己及他人性格的一个基本的了解。你不必太在意数据,应更多关注其中对人的性格和心理的分析方法

教育行业一般用什么颜色

在教育行业的空间设计中是有一些常用的颜色元素,比如蓝色、白色、黄色、绿色等,这些颜色似乎更加符合一个教学的氛围。

暖色调(鲜红色,橘红色,淡黄色等)能够 刺激性人的大脑活跃性水平,提升创新能力,在一些状况下也会给人一种节奏快的觉得,这也是为什么许多 快餐厅会应用暖色系和粉色系的色调。整体而言暖色调合适中小学和学龄儿童的学习环境。

冷色调(深蓝色,翠绿色,蓝紫色深灰色等)给人产生的反映偏重理智,释放压力,另外有研究表明翠绿色还可以提升创新能力,适用美术教室一类的场地。深一点的色调也有利于专注力的集中化和深层的思索。整体而言冷色调较为适用中小学生,高中学生,在校大学生所应用的自然环境,但在一些涉及到探讨或是创新能力逻辑思维的场所,也合适和暖色调配搭做到更强的实际效果。

培训教育招牌用什么字和什么颜色好

培训教育的招牌应该使用清晰、简洁、专业的字和颜色。以下是一些建议:

1. 字体:建议使用粗体和清晰的无衬线字体,这样更具现代感和专业感。例如,微软雅黑或Helvetica字体。

2. 颜色:可以选择活泼或沉稳的颜色,具体取决于你的品牌定位。如果希望传达出活力、创新和年轻的感觉,可以考虑使用鲜艳的颜色,如蓝色、绿色或橙色。如果想要表达专业、权威和稳重的感觉,可以选择黑色、白色或深蓝色等颜色。

3. 内容:招牌应该明确显示你的品牌名称和关键信息,例如服务范围、课程名称、学习级别等。确保信息清晰明了,让潜在客户能够快速理解你的品牌定位和特点。

4. 设计:在设计中要注意平衡和对比,让招牌更具吸引力。可以使用不同的字体大小、颜色和形状来增加视觉效果,但要注意不要让设计过于复杂或混乱。

5. 更新和维护:定期检查和维护招牌非常重要,确保其清晰度和持久性。如果招牌出现褪色或损坏,应及时修复或更换。

针对你的问题,建议使用清晰、简洁、专业的字体和颜色,以确保招牌能够有效地传达出你的品牌信息和特点。

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